Le PLE – Piattaforme di Lavoro Elevabili, sono attrezzature utili ad effettuare lavori in quota (superiore a mt. 2 dal suolo).
Anche le PLE rientrano nel campo di applicazione dell’art. 73 del D.Lgs. 81/08 e sono altresì inserite tra le attrezzature di lavoro contemplate nell’Accordo Stato-Regioni del 22/02/2012 per le quali è prevista una specifica abilitazione.
Anche in questo caso, come per i carrelli elevatori semoventi, la formazione di tali addetti deve seguire precisi percorsi sia teorici che pratici con verifiche di apprendimento.
Il corso di formazione rivolto agli addetti alla conduzione delle piattaforme di lavoro elevabili, consente, previo superamento delle verifiche previste, di conseguire l’attestato di abilitazione all’uso delle stesse.
Formazione Continua: Creare una Cultura dell’Apprendimento in Azienda La formazione continua è diventata un elemento chiave per il successo delle aziende nell’era moderna. Creare una cultura dell’apprendimento all’interno di un’organizzazione non solo migliora le competenze dei dipendenti, ma contribuisce anche a stimolare l’innovazione e a mantenerli motivati. In questo articolo, esploreremo l’importanza della formazione continua in azienda, i suoi vantaggi, le sfide e le strategie per creare una cultura dell’apprendimento efficace. Il Ruolo Cruciale della Formazione Continua La formazione continua, o lifelong learning, è il processo attraverso il quale i dipendenti acquisiscono nuove competenze,
Blended Learning: La Sinergia tra Formazione Online e In-Person Il mondo della formazione ha subito una trasformazione significativa negli ultimi anni, grazie all’evoluzione delle tecnologie digitali. Una delle approcci più efficaci ed efficienti è il Blended Learning, che combina la formazione online con quella in presenza. In questo articolo, esploreremo il concetto di Blended Learning, i suoi vantaggi, le sfide e come le organizzazioni possono sfruttare al meglio questa sinergia per massimizzare l’apprendimento dei loro dipendenti. Cos’è il Blended Learning? Il Blended Learning, noto anche come “apprendimento misto” o “ibrido”, è un approccio formativo
Le Competenze Soft: Perché sono Cruciali nella Formazione dei Dipendenti La formazione dei dipendenti è un elemento fondamentale per il successo di qualsiasi azienda. Tuttavia, spesso ci si concentra principalmente sulle competenze tecniche, trascurando l’importanza delle competenze soft. In questo articolo, esploreremo il ruolo cruciale delle competenze soft nella formazione dei dipendenti, fornendo una panoramica approfondita e evidenziando l’importanza di sviluppare queste abilità per migliorare l’efficacia sul lavoro. Comprendere le Competenze Soft Le competenze soft, conosciute anche come competenze trasversali o competenze relazionali, sono le qualità personali e le abilità interpersonali che influenzano la
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